Reformprozess gestalten: Als Sozialpartner und starke Interessensvertretung der Arbeitgeber
Stärkung der Kapazitäten des Arbeitgeberverbandes, um die notwendigen Reformprozesse im Zusammenhang mit dem Assoziierungsabkommen aktiv mitzugestalten
Durch die einjährige Kleinmaßnahme werden die Kapazitäten und das Know-how des georgischen Arbeitgeberdachverbandes im Bereich der sozialen Sicherheit sowie der Vertretung wirtschaftlicher Interessen im Rahmen des EU-Annäherungsprozesses erhöht. Wenn der Verband in der Lage ist, die Wirtschaftsinteressen der Mitglieder gegenüber der Politik und der EU zu vertreten und ein besseres und am Bedarf der georgischen Unternehmen orientiertes Dienstleistungs- und Beratungsangebot zu entwickeln, wird der Verband als kompetente Wirtschaftsorganisation wahrgenommen. Das unterstützen wir im Rahmen des Projektes mit dem Ziel, das auch zukünftig auszubauen.
Arbeitgeberverbände
Kleine und mittelständische Unternehmen
Institutionen des sozialen Dialogs
Partner
Förderer