Auch in diesem Jahr können Schüler:innen wieder ihre technischen Fähigkeiten beim NORDMETALL-Roboterwettbewerb präsentieren. Egal, ob sie Roboter aus Lego, Fischertechnik, Thymio, Arduino oder auf anderer Basis konstruieren - das Ziel ist, die gestellte Aufgabe so effizient wie möglich zu lösen und den Parcours am schnellsten zu bewältigen. Als Unterstützung ist hier der Parcours mit Pfeilen.

Eingeladen sind Schüler:innen aller weiterführenden Schulen aus Mecklenburg-Vorpommern. U.U. führen wir Vorentscheide an den beteiligten Schulen durch. Im Finale wird in verschiedenen Kategorien gewertet. Wie immer warten attraktive Geldpreise auf die Gewinner.

Zur Anmeldung bitte hier klicken! (Anmeldeschluss: 28.10.2025)

FAQ

An dieser Stelle sammeln wir Fragen, die bei der Vorbereitung auf den Wettbewerb aufkommen. Im Laufe des Wettbewerbsjahres wird die Liste erweitert. Es lohnt sich also hier wieder vorbeizuschauen.

Müssen die schwarzen Linien auf dem Spielfeld benutzt werden? 

Nein. Sie dienen als mögliche Orientierungshilfe für den Roboter, ihre Nutzung ist optional. 

Darf der Roboter das Spielfeld verlassen? 

Ja, solange der Roboter selbstständig auf das Spielfeld zurückfindet. 

Gibt es Zeitstrafen/Bonuszeiten? 

Ja, es gelten folgende Zeitstrafen/Bonuszeiten:

• • Berühren/Verschieben des Zylinders: 5 Sekunden.
  • Verschieben des Zylinders vollständig aus dem Kreis (Zylinder berührt die Markierungslinien des Kreises nicht mehr): 10 Sekunden.
  • Die Farbe des Papiers wird nicht erkannt und wiedergegeben (optisch oder akustisch): 30 Sekunden.
  • Der Transportwagen wird nicht in die Parkbuchte transportiert oder bleibt nicht innerhalb stehen: 30 Sekunden.
  • Beim Transport des Transportwagens wird kein Warnsignal abgegeben: 30 Sekunden.
  • Nicht Befahren der Hindernisse: 180 Sekunden. 

Gibt es eine Zeitstrafe, wenn der Roboter die Zieleinfahrt berührt? 

Nein. Auch das Verschieben der Zieleinrichtung zieht keine Strafe nach sich. Entscheidend ist, dass die Lichtschranke ausgelöst und die Zeitmessung aktiviert wird. 

Was passiert, wenn der Roboter nicht die gesamte Rennstrecke bewältigt? 

In diesem Fall wird dokumentiert, bis zu welchem Hindernis der Roboter gekommen ist, und die bis dahin benötigte Zeit wird notiert. 

Wie breit ist die Start-/Zielanlage? 

Die Startampel hat eine Breite von 36 cm, eine Durchfahrtshöhe von 28 cm und eine Tiefe von 14 cm. Da die Lichtschranke mit Technik ausgestattet ist, befindet sich auf einer Innenseite auch der Lichtsensor. 

Welches Papier wird für das Hindernis 2 verwendet?

Es wird jeder Schule ein Satz (4 Blätter) farbiges Papier zur Verfügung gestellt. 

Was ist, wenn unser Roboter keinen Farbsensor hat? 

FT und alle Sensoren, die keine Farben erkennen können, suchen sich eine helle und eine dunkle Farbe aus. 

Können wir Hilfsmittel einsetzen, um das Papier zu finden? 

Um die Lage des Papiers mit dem Ultraschall zu erkennen, darf ein beliebiger Gegenstand (maximal 5x10 cm) zur Orientierung auf dem Papier stehen.

Wie groß darf der Transportwagen sein?

Mindestens 50x50 mm, maximal 100x100 mm. Der Transportwagen darf auch rechteckig sein.

Wie soll unser Transportwagen rollen? 

Der Transportwagen muss selbst gebaut werden. Ein Satz Kugelräder wird jeder Schule zur Verfügung gestellt (bei Bedarf auch ein zweiter). Andere Räder dürfen verwendet werden.

Wie schwer muss der Transportwagen sein? 

Der Transportwagen muss mindestens 100 g wiegen.

CreateMV wünscht allen Teilnehmenden viel Spaß beim Lösen der Aufgabe und drückt allen Finalisten die Daumen!

Klischeefrei vernetzt

Das Netzwerktreffen „Klischeefrei vernetzt – Informations- und Erfahrungsaustausch zu neuen Perspektiven der klischeefreien Beruflichen Orientierung“ bringt Akteur:innen aus Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um gemeinsam Ideen für eine klischeefreie Berufliche Orientierung in Mecklenburg-Vorpommern zu entwickeln.

Bringe die Zukunft in Bewegung!

CreateMV und Webasto Thermo & Comfort SE laden herzlich ein, am WebastoDrive Mechanikwettbewerb teilzunehmen und der Kreativität und dem technisches Geschick freien Lauf zu lassen. Der Wettbewerb bietet die perfekte Gelegenheit, um innovative Konstruktionen zu entwickeln und die Mechanik auf eine ganz neue Ebene zu heben.

Worum geht es?

Beim Webasto Drive Mechanikwettbewerb dreht sich alles um die Gestaltung und Konstruktion mechanischer Wunderwerke. Aufgabe dieses Jahr ist es, ein Gebäude zu entwerfen, welches erneuerbare Energien, dank cleveren Design, ressourcenschonend einsetzt.

Die Aufgabe finden Sie hier!

Anmeldung zum Webasto Drive 2026

tba!  

Generationenwechsel erfolgreich gelingen lassen

Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns über die Personalentwicklung der Zukunft auszutauschen. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Workshops, wie Unternehmen den Generationenwechsel aktiv gestalten, Wissen systematisch sichern und Nachwuchs finden sowie Mitarbeitende binden können.

Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle, die den Wandel in ihrer Organisation vorausschauend und erfolgreich gestalten möchten.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und gemeinsam neue Impulse für eine zukunftsfähige Personalentwicklung zu setzen.

Workshops

Wissensübergang mit KI-gestützten Lernpfaden organisieren | mit Dr. Sirkka Freigang | Smart Learning Expertin

Sirkka Freigang ist eine im Bildungsbereich tätige IoT-Forscherin (Internet of Things). Sie sucht nach Innovationen in der Gestaltung von Wissen, Bildung und Wirtschaft – inspiriert von smarten, mobilen, sozialen und grünen Technologien sowie natürlich vom Internet der Dinge (IoT).

Azubimarketing neu gedacht – aber die Ausbildung auch? Wie kann es gelingen, Auszubildende anzusprechen und den Herausforderungen im Generationenverständnis gerecht zu werden? Aber auch: Wie können Entscheider ihre Ausbilder gezielt unterstützen? | Nicole Kämpf & Sylvia Bolduan | Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH

Sylva Bolduan begleitet als Trainerin und systemische Coach begleite Organisationen auf dem Weg zu einer gesunden, zukunftsfähigen Zusammenarbeit.

Nicole Kämpf ist studierte Tourismusmanagerin mit langjähriger Erfahrung im Marketing, insbesondere in Kampagnenplanung, Social Media und Recruiting.

Generationenwechsel gelingen lassen. Herausforderungen, Chancen und Prozesse auf alle Führungsebenen | Antje Glasow-Wege & Antje Hüfner | Unternehmensberatung

Antje Glasow-Wege ist Inhaberin der Unternehmensberatung IfUNE MV - dem Institut für Unternehmensnachfolge und Entrepreneurship MV. Sie begleitet vor allem Handwerksbetriebe sowie kleine und mittlere Unternehmen bei der Regelung der Nachfolge.

Die unterschätzte Ressource: Beschäftigte 55plus. Wie Unternehmen Erfahrung sichern, Motivation stärken und Wissen erhalten | Miriam Schöpp | Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung Institut der deutschen Wirtschaft Köln

Miriam Schöpp ist Senior Referentin für berufliche Bildung für das KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Ausbilderin und Ausbildungskoordinatorin in der Chemie-Industrie hat sie dort die Themen Aus- und Weiterbildung, Gesundheit und die Zielgruppe Ältere im Fokus.

Aktionswoche MINT 2026

An der MINT-Aktionswoche kannst du in der ersten Sommerferienwoche teilnehmen - und das völlig kostenlos. An unterschiedlichen Orten in der Seenplatte, wie Neustrelitz, Bollewick, Röbel, Vielist und Neubrandenburg, erhältst du Einblicke in den 3D-Druck, virtuelles Schweißen, technische Berufe und vieles mehr. Du bist zwischen 10 und 16 Jahre alt? Dann komm vorbei und nimm an einzelnen oder mehreren Workshops der Aktionswoche KOSTENFREI teil.

Aktionswoche MINT 2026

An der MINT-Aktionswoche kannst du in der ersten Sommerferienwoche teilnehmen - und das völlig kostenlos. An unterschiedlichen Orten in der Seenplatte, wie Neustrelitz, Bollewick, Röbel, Vielist und Neubrandenburg, erhältst du Einblicke in den 3D-Druck, virtuelles Schweißen, technische Berufe und vieles mehr. Du bist zwischen 10 und 16 Jahre alt? Dann komm vorbei und nimm an einzelnen oder mehreren Workshops der Aktionswoche KOSTENFREI teil.

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Aktionswoche MINT 2026

An der MINT-Aktionswoche kannst du in der ersten Sommerferienwoche teilnehmen - und das völlig kostenlos. An unterschiedlichen Orten in der Seenplatte, wie Neustrelitz, Bollewick, Röbel, Vielist und Neubrandenburg, erhältst du Einblicke in den 3D-Druck, virtuelles Schweißen, technische Berufe und vieles mehr. Du bist zwischen 10 und 16 Jahre alt? Dann komm vorbei und nimm an einzelnen oder mehreren Workshops der Aktionswoche KOSTENFREI teil.

Die Landeskoordinierung in Mecklenburg-Vorpommern bietet in Vorbereitung auf diesen Tag allen Arbeitgebern, Ausbildungsbetrieben, Institutionen, Hochschulen etc. Workshops an, um Angebote an diesem Tag zu gestalten und über die Bundesinitiative zu bewerben!

Zu den Zukunftstagen Boys'Day und Girls'Day 22. April 2027 suchen Jungen und Mädchen frei von Geschlechterklischees nach Berufen, die von ihrem jeweiligen Geschlecht eher weniger ausgeübt werden.

Anmeldung hier

Die Teilnahme ist kostenfrei.

In Mecklenburg-Vorpommern werden der Girls’Day und Boys’Day über eine Initiative der Sozialpartner:innen der Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern e.V. (VU) sowie des Deutschen Gewerkschaftsbundes Nord (DGB Nord) begleitet und im Rahmen des ESF Plus Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.

Wie jedes Jahr freuen wir uns, alle "Zeig, was du kannst!" - Ausbildungscoaches wieder zu sehen, in den Austausch zu kommen und jede Menge Übungen und Methoden auszuprobieren.

Die Landeskoordinierung in Mecklenburg-Vorpommern bietet in Vorbereitung auf diesen Tag allen Arbeitgebern, Ausbildungsbetrieben, Institutionen, Hochschulen etc. Workshops an, um Angebote an diesem Tag zu gestalten und über die Bundesinitiative zu bewerben!

Zu den Zukunftstagen Boys'Day und Girls'Day 22. April 2027 suchen Jungen und Mädchen frei von Geschlechterklischees nach Berufen, die von ihrem jeweiligen Geschlecht eher weniger ausgeübt werden.

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Zu den Zukunftstagen Boys'Day und Girls'Day 22. April 2027 suchen Jungen und Mädchen frei von Geschlechterklischees nach Berufen, die von ihrem jeweiligen Geschlecht eher weniger ausgeübt werden.

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In Mecklenburg-Vorpommern werden der Girls’Day und Boys’Day über eine Initiative der Sozialpartner:innen der Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern e.V. (VU) sowie des Deutschen Gewerkschaftsbundes Nord (DGB Nord) begleitet und im Rahmen des ESF Plus Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.

Girls'Day und Boys'Day am 23. April 2026!
Berufs- und Studienorientierung frei von Geschlechterklischees

Die Zukunftstage Mecklenburg-Vorpommern vermitteln praktische Erfahrungen in Berufen und Studienfächern, in denen der Frauen- bzw. Männeranteil bei bislang unter 40 Prozent liegt. Frei von Geschlechterklischees entdecken Mädchen ihre Talente und Stärken für die MINT-Berufe und Jungen für die sozialen und Gesundheits- sowie Dienstleistungsberufe.

Wie auch in den vergangenen Jahren können sich teilnehmende Schülerinnen und Schüler vom Unterricht freistellen lassen und erhalten von den Unternehmen eine Teilnahmebescheinigung.

Anmeldungen der Schülerinnen und Schüler und Vorbereitungsmaterialien für den Unterricht, sind online auf

www.girls-day.de oder
www.boys-day.de möglich.

In geteilter Projektträgerschaft bündeln das Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern e.V. (BW M-V e.V.) und die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben Mecklenburg-Vorpommern e.V. (AuL M-V e.V.) als erfahrene, sozialpartnerschaftlich engagierte Weiterbildungseinrichtungen ihre Expertise in gendersensibler Beruflicher Orientierung.

In Mecklenburg-Vorpommern werden der Girls’Day und Boys’Day über eine Initiative der Sozialpartner der Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern e.V. (VU) sowie des Deutschen Gewerkschaftsbundes Nord (DGB Nord) begleitet.

Das Projekt „Landeskoordination Girls’Day und Boys’Day Mecklenburg-Vorpommern" wird im Rahmen des ESF Plus Programms 2021 bis 2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union gefördert.