ET-Academy

Aufbauend auf die Ergebnisse der regionalen Analysen erfolgt die Entwicklung eines Managementhandbuches, dass die zu schaffenden Bedingungen für regionales Lernen beschreibt und sowohl die Optimierung des Einsatzes vorhandenen Qualifikationen der zur Verfügung stehenden Arbeitskräfte auf dem regionalen Arbeitsmarkt als auch die Bedarfe der Arbeitgeber berücksichtigt. Das Managementhandbuch beschreibt Management-, Organisations-, Finanzierungs- und Funktionsaspekte für regionales Lernen.